Цель экспертной сессии: обмен опытом, практическими идеями и результатами исследований по актуальным проблемам привлечения, развития и удержания сотрудников, управления культурой, командами и брендом работодателя, внедрения HR-технологий, с применением гибких человеко-ориентированных методов, в условиях дефицита кадров и неопределенности на рынке труда.
Участниками мероприятия станут студенты, аспиранты, ученые российских вузов, руководители компаний, специалисты из области HR, PR и маркетинга, консалтинга.
В экспертной сессии планируется участие представителей и руководителей Управления по работе с персоналом ТюмГУ, HR-служб организаций в сфере нефтегазодобычи и переработки, ритейла, информационных технологий, рекламы, а также преподавателей и студентов ТюмГУ и других вузов.
Основные направления для докладов и обсуждения:
- Человекоцентричность, качество жизни и забота о благополучии сотрудников;
- Продвижение бренда работодателя, эффективные коммуникации и построение сильной культуры;
- Новые подходы к обучению, развитию и мотивации, формирование позитивного опыта сотрудников;
- Управление талантами, вовлечение и карьера молодых специалистов;
- Лидерство, командообразование и личный бренд.
ПРОГРАММА
Регистрация по ссылке.
Телефоны для связи: +79088732064, +7(3452) 59−77−36. Контактное лицо от oргкомитета: Ужахова Лейла Магомедовна l.m.uzhakhova@utmn.ru.
Источник:
Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ
